2 képzés, 3 év, 400 hallgató  

 

Az ELTE Társadalom- és Szervezetpszichológia Karán végzett 2011. évi felmérés szerint a legtöbb magyarországi legismertebb és legnevesebb coach a Dr. Kollár Coaching Iskolacsoportból került ki. Ezt az átütő eredményt egyetlen másik iskola sem tudta elérni.

A coach és a mediátor képzések tematikáját a Nemzetközi Coach Szövetség (ICF), a FAT (Felnőttképzési Akkreditációs Tanács) és a KI Minisztérium által meghatározott kompetenciákra építettük és többszörösen akkreditáltattuk.

 

VIRTUÁLIS EGYETEM (az ELTE, a PPKE és a Kaposvári Egyetem válogatott tanáraival), valamint a PIACI HARCOSOK KLUBJA (a „multik” világában, és a nonprofit szféra valóságában edződött coachok és mediátorok tréneri csapata): Dr. Kollár Coaching Iskolacsoport

 

 

2012. május 26-án Cselekvésközpontú (ontological) Coachok és Mediatorok 3. Magyarországi Konferenciája és Workshop

 

Új kurzusaink indulnak:

CSELEKVÉSKÖZPONTÚ -ONTOLOGICAL- COACHING®

 

Dr. Kollár Coaching Iskolacsoport - Innováció és Stílus

Magyar Coachszövetség KA - International Association of Coaching and Mediation European Chapter

többszörösen akkreditált képzései

multinacionális környezetben bizonyított coach-trénerekkel

A múlt elmúlt, a jövő még nincsen - azt kell megtervezni ma!

 

 

 

 

Partnerei vagyunk az amerikai Akkreditált Coachok Szövetségének

Tagjai vagyunk az International Association of Coachingnak

Tagsági szám: 113376

 

Dr. Kollár Coaching-

csapatépítő tréningek

személyiségfejlesztő kurzusok

egyszemélyes, face to face coaching

Life és Business Coach szakképzés

 

 

 

 

Gondolkodj másként!

 

 
 

Tanfolyamok

interim mendzser képzés

 

magyar coachszövetség ka és az IACM International Association of Coacing and mediation, valamint a Dr. kollár coaching iskolacsoport

szervezésében

új csoport indul: 2011. szeptember 24-én

 

Államilag elismert, regisztrált akkreditált

interim menedzser képzés 

 

Kinek ajánljuk?

Hazánkban még kevéssé ismert szakma bemutatását azoknak a tapasztalt, érett vezetőknek, menedzsereknek és a már gyakorló interim menedzsereknek is szánjuk, akik interim menedzserként kívánnak tevékenykedni.

Beiratkozom

Az interim menedzser olyan

 

operatív menedzser, aki képes a mindennapi irányításra amellett, hogy

tanácsadó menedzserként (menedzser mint coach) is helytáll, hiszen kiváló helyzetelemző képességével és megbízható jövőszcenárió-készítő módszertanával új lehetőségeket tud felfedezni, amit

változás-menedzserként végigkísér és megvalósít.


 Az interim menedzsment tevékenység mint szolgáltatás főbb jellemzői

 

a megbízó szervezettől független, kívülről érkező, jól felkészült, széleskörű management, leadership és iparági tapasztalattal rendelkező szakember, integratív személyiség határozott időre vonatkozó alkalmazását jelenti

az interim menedzser tevékenysége elsősorban a Megbízó által megjelölt probléma megoldására irányul, amelyben szabad kezet élvez az adott feladat megoldásának módszerét tekintve

teljeskörű felelősség terheli, amihez megfelelő hatáskör is társul a megbízó szervezet feladat- és felelősség-hierarchiájában

munkatársait, munkacsoportokat közvetlenül irányít.

 

A profi interim menedzser

 

tudatosan választja ezt a munkát, elhivatottságot érez e speciális életforma iránt, ennek megfelelően építi a karrierjét

kiegyensúlyozott, jól tűri a stresszt és a bizonytalanságot, a feladatát kompromisszumok nélküli képes eredményesen ellátni

határozott időre, határozott feladatra vállalkozó felsővezető, aki nem törekszik arra, hogy állandó munkaszerződést kapjon a Megbízójától. A munka teljesítése után távozik a vállalattól és felkészül a következő feladatra

jellemzően 40 év feletti, színes egyéniség, aki élete során már több munkahelyen szerzett tapasztalatot és az ipar, a szolgáltatások, illetve a kereskedelem különböző ágazataiban jó eredménnyel dolgozott

olyan professzionális szakember, aki a Megbízó által megjelölt szervezeti környezetben nagy tapasztalattal rendelkezik, már bizonyította képességét legalább egy, a Megbízóéhoz hasonló problémaszituációban.

 

Leggyakoribb okok, amikor a Megbízó interim menedzsert választ

HIÁNY (GAP) – MENEDZSMENT

hirtelen felmondás / távozás okozta hiány pótlása,

elhúzódó keresés/kiválasztás miatti hiánypótlás,

betegség miatt felmerülő hiány pótlása, GYES-en lévő menedzser átmeneti pótlása.

PROJEKT – MENEDZSMENT

 

áttelepítés,

 

összeolvadások, felvásárlások (M&A),

 

új rendszerek bevezetése (termék-bevezetés).

VÁLTOZÁS – MENEDZSMENT

 

szervezet-átalakítás / átszervezés

 

jelentős növekedés / üzletfejlesztés

 

leépítés / cég-felszámolás

kurzus kezdési időpontja és az oktatási napok

2011. szeptember 24-től

 

A tanfolyam 120 órás, ami 4 hónapon át havi 3 szombati elfoglaltsággal jár.

Oktatás szombatonként 10-18 óráig.

 

kezdés: 2011.09.24-én

szeptember 24.

október 1., 8., 15.

november 5., 12., 19.

december 3., 10., 17.

2012. január 7., 14. Vizsga: 2012. január 21-én.

 

Gyakorlati jegyek az év közbeni teljesítményeik átlagaként alakul.

Beiratkozom

a tanfolyam ára

390.000 Ft

Beiratkozom
TANFOLYAM HELYE

Budapest, V. kerület

Minden igényt kielégítő, gyönyörű környezet, wifi, jó parkolási lehetőség.

Beiratkozom
a jelentkezés feltétele

felsőfokú végzettség

saját szakmájában eltöltött legalább 5 éves felsővezetői, menedzseri gyakorlat

legalább 1 idegen nyelv társalgási szintű ismerete

minimum 2 vállalati környezet ismerete

 

A jelentkezési laphoz kérjük mellékelni:

önéletrajz

kézzel írott motivációs levél

Beiratkozom
oktatók

phd Dr. Kollár József, egyetemi oktató (elmefilozófia, kommunikáció, business etika), mester coach, az IRM senior fokozatát elnyert kiképző tréner

phd Dr. Bányai Ferenc, egyetemi oktató (filozófia, jog), akkreditált igazságügyi mediátor, kamarai titkár

Dr. Farkas Ilona, AchiveGlobal cégtulajdonos, vezető tréner és tanácsadó, mester coach, mediátor

Szűcs Anita, Business Consulting Services, IQSYS Zrt., vezető tanácsadó, tréner, mester coach, mediátor, projektmenedzsement szakértő

Balogh Emese, magyarországi piacvezető ásványvízgyártó tulajdonosa, mester coach, mediátor, megjelenés és brandszakértő

phd Dr. Zsávolya Zoltán, egyetemi tanár, József Attila-díjas író

 

phd Dr. Balogh Gábor, egyetemi tanár, krízisszakértő

 

Dr. Hermánné Fogarassy Éva, cégtulajdonos, pszichológus, MaSc-fokozatot elnyert coach, mediátor, cardio- és sleepcoaching szakértő

 

Fazekas Márta, akkreditált igazságügyi mediátor, kiképző tréner

 

Dr. Kollárné Déri Kriszti, mester coach, senior fokozatú kiképző tréner, változásmenedzsment szakértő

 

Beiratkozom
oktatott tárgyak
Jövőszcenárió készítése a gyakorlatban, szervezeti környezetben

Reziliencia, avagy a rugalmas alkalmazkodás művészetének elsajátítása és mindennapos alkalmazása a gyakorlatban

Mentalizáció, agyírás, elmeolvasás módszertana és gyakorlata

Tudatos akarat illúziója a vezetés szolgálatában, csapatépítés, helyzetfüggő vezetés

Kudarcalapú tanulás előnyei az interim munkájában

Kreatív írás

Business etika, média etika

Érvelés és vitakultúra a gyakorlatban, újmédia

Információs társadalom kihívásai- hogyan fordítsuk az előnyünkre?

Posztmodern vállalat

Beiratkozom

vissza a lap tetejére
 

  TANÁCSADÁS, TERÁPIA

  Telefon: 06-30-33-11878
  E-mail:   

  tanacsadas.terapia@gmail.com

  Web:

  http://www.szervezetepites.hu

 

  MEDIÁCIÓ
  Telefon: 06-30-33-11878
  E-mail:   

  mediatorok@gmail.com
  Web:

  http://mediacio.szervezetepites.hu

LIFE COACH SZAKKÉPZÉS, TRÉNINGEK

Telefon: 06-30-33-11878
E-mail:   

coachkepzes@gmail.com

Web:

http://coachkepzes.szervezetepites.hu

 

SZEMÉLYES COACHING

Telefon: 06-30-33-11878
E-mail:   

lifecoachok@gmail.com

Web:

http://www.szervezetepites.hu
 
 

Kulcsszavak

coach, coachee, coachképzés, coach képzés, coaching, tanfolyam, szakképzés, posztgraduális képzés,  tréning,  felnőttképzés,  ontological coaching, ontológiai  coaching,

life coaching, bussines coaching, mediáció, mediátor, mediátor képzés, büntetőügyi mediáció, családi mediáció, tréner képzés, mentális wellness, tanácsadás, szupervízió.

All rights reserved.

Ez a honlap szerzői jogvédelem alatt áll, melynek tulajdonosa dr. Kollár József PhD. A tulajdonos minden jogot fenntart, így a mű integritásához való jogot. Ez a jog tiltja a

szerzői  jogvédelem  alatt  álló  mű megmásítását, ami  kiterjed a mű másolására, fordítására, átszerkesztésére, adaptációjára, vagy bármely más jellegű felhasználásra.

Legutolsó frissítés

2011.07.30.